宁波亚洲浆纸业

数智人2023-12-25产业问答50

宁波亚洲浆纸业

公司挺大的,但是造纸厂各种污染很严重,薪资较低,去电厂应该就是当电工,设备维修为主吧! 原文链接:https://www.shuzhiren.com/post/66853.html

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小罐
2023-12-25 00:30:14

宁波亚洲浆纸业有限公司是宁波中华纸业的延伸与发展,于2004年底扩充建成,现有员工1400余名,项目总投资118.3亿元人民币,其中一期投资60.9亿元,年产能75万吨白纸板,为世界上单机产最大的高档工业包装用纸生产企业之一。

allzhweb
2023-12-25 00:30:14

印尼著名财团—金光集团(Sinar Mas Group)由亚洲知名华人企业家黄奕聪先生创立,其业务主要集中于四大核心产业:浆纸业、农业及食品业、金融业、房地产业。  其中浆纸业集团—亚洲浆纸业有限公司(Asia Pulp & Paper Co., Ltd.,简称APP)于1994年10月在新加坡注册成立。经过多年的不懈努力,APP现已发展成为世界纸业十强之一,总资产达100多亿美元,年生产及加工总产能约1000多万吨,拥有100多万公顷速生林。  自1992年起,APP以长江三角洲、珠江三角洲为投资重点,先后斥巨资建立了以金东、宁波中华、金华盛、金红叶、海南金海等为代表的、具世界领先水平的大型浆纸业企业,并投入巨资建立大规模的现代化速生林区。  其中,金东纸业是中国最大的造纸企业,也是世界上最大的单一铜版纸生产厂;宁波中华是中国最大的工业用纸企业;金华盛是中国最大的无碳复写纸企业;金红叶是中国乃至亚洲最大的生活用纸企业;海南金海是中国最大的制浆企业;亚龙是中国最大的纸制品加工企业。  目前,APP在中国拥有20余家全资或控股的浆纸企业以及20余家林场,总资产约600亿元人民币,年加工生产能力600余万吨,2006年在华销售额超过200亿元,拥有全职员工近3万名。  本着永续经营的理念,金光集团APP一向重视企业与社会和环境的关系,努力保护自然生态,善尽社会责任。公司致力于实施人工林培育项目,在华造林460万亩,逐步形成林浆纸一体化的循环经济模式。目前,APP在华已投产的10多家造纸企业均通过国际ISO14001环境体系认证,其中宁波中华纸业还是中国第一家通过国际ISO14001环保认证的造纸企业。旗下的金东纸业和宁波中华纸业先后获得国家最高环保荣誉——“国家环境友好企业”称号,逐步改变了造纸工业一贯的污染形象。  APP始终不忘回馈社会,目前累计在华捐助超过2.6亿元人民币,2004年被《福布斯》慈善榜评为外资企业第二名,2005年胡润中国企业慈善榜第一名,2006年、2007年,均被胡润慈善榜评为外资企业第一名。  APP希望,通过引入世界领先水平的设备和技术以及规模化的生产方式,促进中国纸业从传统向现代化革新;同时,通过自身的环保实践,将绿色造纸观念引入中国,为中国纸业的可持续发展做出贡献。  APP企业愿景  我们的愿景  透过林、浆、纸一体化, 建设成为世界最大、最强的绿色循环产业。  愿景的说明  1、一体化:建立林、浆、纸到纸品加工的产业链,并发展相关联产业,提高整体效益,以实现永续经营。  2、最大:拥有最大的产能规模、最先进的科学技术与最周密的客服网络,领先同业、世界第一。  3、最强:以最高效的管理团队、最强大的研发能力,生产APP 优质产品,争取最佳的获利能力。  4、绿色循环:植树造林及制桨造纸的绿色大循环,到废纸回收还原再生的小循环。  我们的使命  1、实践绿色循环:植树造林、绿化大地,增强水土保持,减缓温室效应,造福自然  2、传承造纸文明:制浆造纸,传承人类文化  3、提升生活质量:满足印刷、包装、书写、卫生等人类高尚需求  建立多维生命共同体  1、遵守环保规范,创造良好工作环境,提升生命价值。  2、提供优质产品与服务,为顾客提升竞争力, 增强他们的营利能力,以达双赢目的。  3、灌能员工,激发潜力,鼓励创新发明, 加速新高科技的发展。  4、提升企业赢利能力,增进股东回报。  5、与同业优势互补,发挥核心能力,共同提升行业竞争力。  我们的价值观  1.追求完美 (Pursuing Excellence)  • 不断挑战极限、挑战自我  • 持续改善、要做就做最好  • 好中选优、好中求快  2. 诚信正直(Integrity)  • 踏踏实实做人、认认真真做事  • 虚怀若谷、坦诚待人、言行一致  •严守公司机密•  3. 卓越领导(Leadership)  • 以模范行为做下属的表率  • 积极进取,创新突破,创造最大价值  • 激励下属、发挥团队潜力  4.自主管理(Ownership)  • 发扬企业主人翁精神  • 公司兴亡,匹夫有责  • 在工作中主动展示自己的才智能力  5. 团队协作(Teamwork)  • 标竿学习, 相互激励  • 经常沟通, 互相帮助  • 相互尊重, 共同进步  实践价值观,让我们成为APP的领航员(Pilot)。  我们的经营哲学  1.以人为本(Respect to Individual)  • 员工是企业最宝贵的资产  • 提供学习发展的机会, 增强员工智能, 提供发展才华的平台  2.创新发展(Innovation and Development)  • 创新突破,采用先进科技。  • 创造市场所需的高附加价值产品  3.顾客满意(Customer Satisfaction)  • 逆向思考、市场导向,以顾客满意为最大目标,不断拓展业务,为顾客提供超越市场价值的产品和服务。  4.最高绩效(Highest Performance)  • 集团要求员工以科学的方法做正确的事。  • 以世界先进企业的最好绩效为标竿, 来衡量员工和团队的经营成果,力创集团世界第一的绩效。  实践经营哲学,我们就会很充实(Rich)。  通过PPO实践经营哲学实现我们的愿景  让我们从思想上统一价值观,行动上实践经营哲学,在总裁领导下,树雄心、立壮志,奋发图强,百折不挠,努力奋斗,完成APP的使命和任务,实现APP的愿景,航向光明的未来。

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