广东理文造纸有限公司内部有哪些部门啊？比如说，行政部之类的，谢谢！

广东东莞理文造纸招聘欺诈，我曾经面试过东莞理文造纸电工。当时理文造纸人事部有个女的在智通人才市场招聘电工，她说电工一般只要有电工证并且在有效期内一般就可以。电工需要到厂里面试一下，到了他们洪梅厂里以后，发现他们厂特别偏僻，附近都没有什么热闹的地方，感觉他们厂特别荒凉，厂附近都是庄稼地，到了厂里面试电工，他们给了电工试题卷子笔试，电工试题比较深奥难度有点高，还好我电工试题笔试基本过关了，轮到面试，面试人员说你上家公司为什么辞职了，我告诉他为什么辞职了，他说先回去在座位等着，过了一会儿一个女的过来，女的说你先回去吧，要是被录用明天上午就会给你打电话，等到了第二天上午他们一直没有来电话，我就联系他们人事部，人事部说没有被录用，也没有说明为什么不录用。我认为之所以没有被录用就是他问我上家公司为什么辞职时，我的回答没有使他满意，他感觉我上班不稳定。像这样的私人问题你们公司在智通人才市场招聘的时候就可以问，你们非要到你们公司面试的时候问，耽误了我一天的时间，按理说你们因为这个私人问题不录用就该赔我误工费，结果他们以如果被录用需要第二天上午打电话通知为由打发我走，还顺便又耽误了我半天时间，总共耽误我一天半时间，就因为面试时我上家公司离职原因他们不满意，他们觉得可能我不稳定。你们公司实际上应该赔偿我一天半的误工费，连个道歉的话都没有，这个离职原因你们公司完全可以在智通人才市场就可以问，你们不问，你们那时要是多问一句就不用耽误我一天半的时间。大家不要到他们公司面试，到他们公司面试浪费路费浪费时间，他们在洪梅镇的厂太偏僻了，周围都是庄稼地，一点都不热闹。他们招聘感觉用人比较随意，感觉他们公司都不正规。

在公司被人打了，交上公司人事部处理。结果是记警告。对方记严重警告。到后面发工资的时候没有罚款。这就是公司人事部处理结果。这样对公司的员工太没责任心了。请查一下12月11号。你们这样的处理方式对公司员工结果非常不满意

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